Guía Salarial

La Guía Salarial es una opción dentro de la Consola de Administrador +ORDEN que permite obtener información relacionada con sueldos y salarios. Los datos que aquí se presentan, suelen ser de gran ayuda a la hora de tomar decisiones.

Generalmente, nuestros clientes obtienen esta información a través de soluciones ajenas a los Productos GTI, y es por eso, que estamos buscando ofrecer una alternativa dentro de nuestra familia de Productos, que logre satisfacer esta necesidad.

¿Qué clase de información puedo encontrar en Guía Salarial?

Dentro de Guía Salarial se encuentra una comparativa de salarios entre mi empresa y el mercado. Esta comparativa muestra los principales conceptos pagados a los empleados y despliega los montos correspondientes a cada uno de ellos. A continuación, aparece un ejemplo con la información que podrás encontrar en ella:

En la siguiente información, se describen los campos que muestra la pantalla. Dirígete a la sección de interés utilizando los siguientes enlaces:

• Filtros

• Tablas comparativas

• Menú de acciones

Filtros

En la parte superior de esta pantalla puedes filtrar la información para reducir la muestra de datos para el puesto de interés, selecciona los siguientes datos:

1. El campo de Periodo te permite filtrar los datos de los últimos seis meses anteriores a la fecha en la que te encuentras realizando la consulta, es decir, si estamos en enero del 2022, los meses anteriores serán del año 2021.

2. Empresa de interés. Al seleccionar la Empresa a comparar, permite que los puestos disponibles en mi empresa cambien ya que cada empresa puede contar con puestos diferentes.

3. Selecciona el Puesto de interés. Los puestos se clasifican por nivel Básico, Intermedio y Avanzado. Al abrir la lista desplegable de este campo, puedes observar la lista completa de puestos en tu empresa.

4. La opción Área permite filtrar los datos por departamento, selecciona de la lista desplegable si requieres comparar la información de:

   • Todas

   • Producción

   • Ingeniería

   • Calidad

   • IT

   • Recursos Humanos

   • Compras/Logística

   • Contabilidad/Finanzas

   • Ventas/Atención al Cliente

5. Indica el Estado y el Municipio. Considera que al seleccionar el campo de Municipio la información mostrada en este filtro depende de la selección en el filtro de Estado, en este filtro solo se muestran los municipios que pertenezcan al estado seleccionado y que contengan empresas a mostrar, es decir, si en el filtro de Estado seleccionas Baja California y en ese estado solo hay empresas de Tijuana ese municipio será el único en mostrarse.

6. Selecciona el Giro, que al igual que en Municipio solo se muestran los giros en los que se tienen registrados datos.

7. En Tamaño de empresa selecciona de la lista si requieres comparar la información de:

   • Todos

   • Micro (Menos de 50)

   • Pequeña (De 51 a 200)

   • Mediana (De 201 a 2,500)

   • Grande (Más de 2,500)

8. En Sindicalizados selecciona si requieres conocer los datos de los empleados que son Sindicalizados o No sindicalizados.

Tablas comparativas

La tabla Salario Mensual en mi Empresa despliega información de mi empresa correspondiente al Puesto filtrado, es decir, muestra cuántos Empleados dentro de mi empresa hay bajo ese puesto, cuánto es el monto mínimo de sueldo, etc.

La tabla Salario Mensual en el Mercado despliega información del mercado correspondiente al Puesto filtrado, es decir, cuántos Empleados hay bajo ese puesto en el mercado, cuánto es el monto mínimo de sueldo, etc. para su comparativo con mi empresa.

Para ambas tablas se muestra la siguiente información:

1. Desglose de los montos en pesos correspondientes al Mínimo, 25%, Mediana, 75% y Máximo de los siguientes conceptos:

   • Salario Base

   • Vales de Despensa

   • Premios por Puntualidad

   • Premios por Asistencia

   • Fondo de Ahorro

   • Otros Ingresos

2. Cantidad de Empresas en las que se encuentra registrado el Concepto en tu empresa y en el mercado. Por ejemplo, en la imagen se observa que el concepto Premios por Puntualidad en la tabla del Salario Mensual en el Mercado se encuentran 271 Empresas que realizan el pago de ese concepto al Puesto seleccionado.

3. Cantidad de Empleados que se han registrado en el Concepto seleccionado en tu empresa y en el mercado. Por ejemplo, en la imagen se observa que el concepto Premios por Puntualidad en la tabla del Salario Mensual en el Mercado se encuentran 8631 Empleados a los que se les realiza el pago de ese concepto.

4. Al final de cada tabla, se muestra el Total de Empresas y Empleados.

Menú de acciones

En el menú de Más acciones se muestra la opción para Descargar Comparativa, este resumen lista todos los puestos clasificados en mi empresa y se comparan contra los puestos de referencia con los que fueron clasificados en el mercado.

Al realizar este proceso, el sistema te dirigirá a la página Descargar Comparativa con la información de los filtros indicados en la página anterior. Para descargar el reporte selecciona el Concepto de interés y da clic en Descargar.

En tu equipo de cómputo se descargará el archivo en formato .CSV y se mostrará con la siguiente información:

1. Se muestran en Puesto la lista de puestos de tu empresa y el Puesto de referencia con el que fueron clasificados. Los siguientes datos se basan en los Filtros previamente seleccionados:

2. Desglose de los montos en pesos correspondientes al Mínimo, Q1 (25%), Mediana, Q3 (75%) y Máximo a la compensación seleccionada en mi empresa y en la comparativa.

3. Se muestra la cantidad de Empresas y Empleados que cuentan con la compensación.

4. El Ranking Percentil en el que entra el puesto en mi empresa con respecto al mercado.

Consideraciones Cada tercer lunes natural del mes, se realiza la captura de los datos del mes anterior con el fin de actualizar la información que se muestra en la comparativa. La cantidad de Empresas y Empleados que se muestran en las tablas, dependen de los timbres realizados en el rango de fecha en la que se realizó la captura de la muestra. Los datos para consultar en la Guía Salarial son proporcionados y autorizados por nuestros clientes al realizar la clasificación de sus puestos. Para que se muestren resultados de algún puesto clasificado, es requerido que mínimo 3 empresas cuenten con el mismo puesto clasificado. En caso de que la muestra del mercado se reduzca a 3 empresas, no podrán mostrarse resultados de la comparativa (por temas de confidencialidad) y es necesario solicitarle al Analista de Guía Salarial que ajuste los filtros para ampliar la cantidad de empresas que participan en la muestra. El rol de Administrador de Puestos tiene la función de realizar la clasificación de puestos. Solo es posible seleccionar un filtro de Estado a la vez. La primera vez despliega una lista donde es necesario seleccionar el estado al que pertenece, para después guardar y desplegar la selección. La información mostrada en esta sección es tomada de nóminas ordinarias de los clientes y la comparación con el mercado.

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